Специалист отдела по работе с персоналом
Вакансия № 18022720 в населенном пункте (городе) Мончегорск, Россия от компании "ООО Логистик-Центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Логистик-Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Логистик-Центр" - https://www.logistic-centre.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Логистик-Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18022720 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,66 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 70000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела по работе с персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - ведение кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, командировок, отпусков, больничных, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров, срочных и ГПХ, приказов, оформление и хранение трудовых книжек, формирование и заполнение Т-2;
- консультирование, предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам;
- формирование и согласование табелей учета рабочего времени сотрудников по подразделениям;
- формирование штатного расписания, графиков отпусков;
- формирование и сдача ежемесячных, ежеквартальных отчетов в контролирующие органы Статистика, ФСС, ПФР ИФНС;
- взаимодействие с контролирующими органами ФСС, ПФР, Статистики;
- ведение зарплатного проекта в части оформления зарплатных карт;
- работа в базе 1С 8.3 ЗУП
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
- профосмотры.
- контроль и обеспечение исполнения требований законодательства и стандартов Компании в области кадрового делопроизводства
Требования к работнику следующие: - высшее образование;
- отличное знание кадрового делопроизводства;
- понимание принципов расчета заработной платы;
- желательно знание основ бухгалтерского учета;
- желательно знание вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени:
- знание программы 1С: 8.3 обязательно, владение навыком работы в других учетных программах, уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - полное соблюдение ТК РФ;
- официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- полный рабочий день;
- оплата дороги к месту отдыха, включая членов семьи;
- подарки детям к Новому году и к 1 сентября;
- премия по итогам года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...