Менеджер по персоналу
Вакансия № 18038722 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Krias Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Krias Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Krias Group" - http://kriastak.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Лесная промышленность, деревообработка; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Krias Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18038722 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Балтийская, набережная Обводного канала, 199-201.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 65000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Группа компаний ищет в штат менеджера по персоналу.
В группу бизнеса входят такие направления как:
- Полиграфическая деятельность
- Завод по производству клеенного бруса
- Завод по производству натуральной черепицы
- Строительная компания
- Бар-Винотека
- Производство детских площадок
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ???????Обеспечение полного цикла подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами и заказчиками, адаптация принятых сотрудников). В работе одновременно от 3 вакансий различного уровня.
- Ведение кадрового учета в полном объеме
- Контроль прохождения испытательного срока работника
- Аналитика, отчетность
- Работа с внутренним персоналом и разработка дисциплинарного KPI
- Выполнение поручений руководителя
- Организация обучений и корпоративных мероприятий
Повышение лояльности персонала
Требования к работнику следующие:???????
- Высшее профильное образование. Наличие дипломов и сертификатов, курсы о повышении квалификации, тренинги - будут Вашим преимуществом
- Опыт организации и ведения КДП о 50 человек
- Уверенное знание 1С и офисных программ
- Подтвержденный опыт подбора персонала
- Опыт описания компетенций и интервью по компетенциям
Опыт создания и поддержания системы внутренних коммуникаций в компании
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уровень заработной платы обсуждается дополнительно по итогам собеседования
- График работы - пятидневка , 09.00 - 18.00
- Один из лучших офисов в городе в стиле лофт
- Оформление по ТК
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...