Руководитель отдела персонала
Вакансия № 27857384 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Manpower" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Manpower" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Manpower" - http://www.manpowergroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Manpower" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27857384 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 28,29 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Manpower и крупная сервисная компания находится в поисках кандидата на позицию "Руководитель отдела персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и контроль подбора и адаптации персонала;
- Оценка и развитие персонала;
- Ведение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений по оплате труда;
- Организация и контроль бюджетирования ФОТ и прочих затрат на персонал, план-факторный анализ исполнения бюджета;
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, формирование и сдача отчётности в государственные надзорные органы;
- Формирование и актуализация штатного расписания и организационной структуры;
- Расчёт оптимальной численности персонала;
- Расчет премиальной части заработной платы;
- Ведение аналитики и предоставление отчётности в соответствии с запросами управляющей компании;
- Консультирование сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства;
- Эффективная коммуникация с бизнес-подразделениями.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет обязателен;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.;
- Опыт формирования штатного расписания и организационной структуры;
- Ответственность, внимательность, высокие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- Гибридный график работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...