Специалист отдела развития персонала и корпоративных программ (стажер)
Вакансия № 18055385 в населенном пункте (городе) Шелехов, Россия от компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18055385 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 16 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,89 из 100 баллов |
Вакансия № 18055385 прочитана - 164 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ОК РУСАЛ приглашает стажера на позицию Специалиста отдела развития персонала и корпоративных программ.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование профессионального обучения рабочих;
- Проверка соответствия квалификации работников, наличия смежных профессий;
- Контроль функционирования системы обучения в полном соответствии с утвержденными на предприятии стандартами и положениями;
- Формирование учебных групп;
- Планирование загрузки учебных площадей, рабочего времени специалистов, преподавателей теоретического обучения;
- Подготовка документов о пройденном обучении, введения сведений в базу данных;
- Организация и контроль деятельности преподавателей теоретического и производственного обучения, квалификационной комиссии;
- Проводить проверку качества производственного обучения, соблюдения сроков и содержания обучения;
- Организация учебно-методической работы по профессиональному обучению.
Требования к работнику следующие:
- Готовы рассматривать кандидатов без опыта или с минимальным опытом работы, но заинтересованных развиваться в данном направлении;
- Высшее образование (предпочтительно "Управление персоналом", "Менеджмент");
- Усидчивость, внимательность, пунктуальность, готовность к обучению;
- Готовность к релокации в регионы присутствия Компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Дотация на питание;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Локация: г. Шелехов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...