HR менеджер

Вакансия № 25837140 в населенном пункте (городе) Шелехов, Россия от компании "ИП Мешкова Екатерина Алексеевна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Мешкова Екатерина Алексеевна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Мешкова Екатерина Алексеевна" - https://38personal.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ИП Мешкова Екатерина Алексеевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25837140 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 25837140 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

Условия работы:

• Место работы: ул. Сергеева (рядом с ТЦ «Сильвер Молл»)

• График работы: стандартный, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.

• Трудоустройство: по ТК РФ.

• Зарплата состоит из: оклада + квартальные KPI показатели. Размер оклада согласовывается с Вами индивидуально. !!! При отправке резюме в сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите размер желаемой заработной платы.

• Подчинение: Собственнику компании.

Основные обязанности:

• Подбирать персонал на вакантные должности (торговый персонал, административный персонал, руководители). На данный момент открыты вакансии: менеджер по продажам, специалист call-центра, ассистент директора).

• Разрабатывать системы стажировок и планы адаптации персонала.

• Разрабатывать системы мотивации для сотрудников (материальная и нематериальная).

• Работать с HR-Брендом компании и корпоративной культурой.

• Совместно с собственником разрабатывать стратегии управления персоналом.

• Проводить обучающие мероприятия для отдела продаж (совместно с Руководителем отдела продаж).

Требования к кандидату:

• Мы ищем опытного и талантливого специалиста по персоналу.

!!! При отправке резюме в сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите размер желаемой заработной платы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...