Ведущий специалист по обучению и развитию

Вакансия № 18080524 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "АО Порт Ванино" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Порт Ванино" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Порт Ванино" - http://www.vaninoport.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "АО Порт Ванино" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 18080524 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 18080524 прочитана - 87 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

АО "Порт Ванино" приглашает в свою команду Ведущего специалиста по обучению и развитию

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обеспечение выполнения предприятием приказов, распоряжений Управляющей Компании в части:
• внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций;
• ведения учета выполнения плановых заданий;
• проверки выполнения сроков предоставления отчетных и других документов;
• Организация профильного обучения, контроль подготовки кадрового резерва, контроль прохождения обязательного обучения, сертификации, работа с ВУЗами, СУЗами, курирование студентов, обучающихся по стипендиальным программам;
• Принятие мер по обеспечению организации (предприятия) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда;
• Участие в развитии трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия;
• Представление интересов предприятия в ряде органов государственной власти и во взаимодействиях с партнерами и подрядчиками;
• Заполнение оперативных отчетов в установленные сроки.

• Высшее образование, стаж работы по специальности в области обучения и развития персонала не менее 3 лет.

• Опыт работы в HR – направлениях на крупных производственных предприятиях.

• Опыт разработки и проведения тренингов.

• Знание специфики организации внешнего обучения по техническим специальностям.

• Знание принципов бюджетирования и контроля расходов по обучению.

• Продвинутый пользователь MS Excel, 1С, MS PowerPoint.

• Развитые коммуникативные навыки.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство, соблюдение социальных гарантий (отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ);
• Компенсация аренды жилья и переезда (для иногородних);
• Рабочее место р.п. Ванино

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...