Специалист по обучению персонала (тренинг-менеджер)
Вакансия № 27282052 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Шматик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Шматик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Шматик" - http://shmatik.ru/
Репутация компании "Шматик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27282052 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 19,51 из 100 баллов |
Вакансия № 27282052 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, Абытаевская улица, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по обучению персонала (тренинг-менеджер)".
Кафе "Шматик" (мкр.Покровский) приветствует Вас.
Наше кафе - очень уютное заведение, главная особенность которого - вкуснейшие блюда из настоящей русской печи и доставка горячей еды на дом в Красноярске и пригороде
Мы растем и развиваемся, будем рады принять в свою команду Специалиста по обучению персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в первичной оценке вновь принято сотрудника, сопровождение его в период адаптации.
- Разработка тренингов, вебинаров, бизнес – игр, командообразующих мероприятий;
- Разработка обучающего семинаров по продажам.
- Написание "вкусных" скриптов для официантов и Call-центра.
- Выявление потребности в обучении. , разработка оценочных форм для определения соотеветствия сотрудников стандартам компании.
- Организация предтренингового и посттренингового сопровождения;
- Планирование мероприятий по актуализации и расширению знаний действующих продавцов-консультантов
- Подготовка отчетности по обучению сотрудников вверенной территории;
- Мониторинг ;оценка эффективности обучения;
- Участие в организации адаптации и мотивации персонала.
Для нас важно, что вы:
- Имеете Опыт работы специалистом по обучению, бизнес-тренером, тренинг – менеджером от 3 лет.
- Знаете методологии построения обучающего контента.
- Опыт проведения обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, бизнес – игр, командообразующих мероприятий)и организации оценки персонала.
- Уверенный пользователь ПК.
- Имеете организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы в сфере гостеприимства будет является преимуществом.
Что мы можем предложить:
- График работы 3/3, 4/2.
- Достойная заработная 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
- Адаптационная программа;
- Очень вкусное корпоративное питание;
- Премия по программе "Приведи друга" - 2000 рублей.
- Мотивационные программы, бонусы и премии.
- Вечерняя доставка до дома за счет компании;
- Скидка на продукцию кафе;
- Внутреннее обучение и карьерный рост;
- Оплачиваемые отпускные;
- Дружественную атмосферу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...