Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)
Вакансия № 18710241 в населенном пункте (городе) Пителино, Россия от компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18710241 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,63 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Заведующий терапевтическим отделением осуществляет единое руководство деятельностью персонала и обеспечивает:
- квалифицированную лечебно-профилактическую помощь населению по соответствующей специализации отделения учреждения;
- осуществляет контроль за качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
- своевременное и качественное проведение мероприятий по борьбе с инфекционными заболеваниями (раннее выявление, госпитализация в профильное отделение, контроль за санитарной обработкой очага и т.д.);
Заведующий терапевтическим отделением осуществляет непосредственное руководство лечебно-профилактической работой в отделении и контроль за ее качеством путем:
- осмотра вновь принятых больных в отделение на стационарное лечение в первые трое суток, тяжело больных и больных с неясным диагнозом в первые сутки поступления;
- систематического анализа работы врачей-неврологов отделения в отношении правильности поставленных диагнозов, назначения лечения и его эффективности, а также правильности ведения историй болезни;
- проведение обходов с врачами отделения один раз в неделю в установленный день;
- консультаций больных в стационаре в установленные дни, а экстренные консультации в течение часа с момента подачи заявки;
- разбора с врачами своего отделения: всех случаев смерти больных в отделении; больных с заболеваниями, представляющими затруднения в установлении диагноза или лечения; несовпадения диагнозов поликлинических и стационарных, с привлечением к разбору заведующего терапевтическим отделением поликлиники; допущенных ошибок диагностического или лечебного характера; присутствия с лечащим врачом на патологоанатомических вскрытиях умерших в отделении больных.
Заведующий терапевтическим отделением является основным консультантом по своей специальности как в стационаре учреждения, так и в поликлинике. В необходимых случаях он созывает консилиумы с участием других специалистов и лично присутствует при них.
Заведующий терапевтическим отделением обязан:
- в порядке контроля за работой отделения ежедневно перед началом работы заслушивать доклады дежурных медицинских сестер в присутствие лечащих врачей и медицинских сестер отделения, который включает в себя справку о движении больных за сутки, сведения о состоянии тяжело больных и всех происшествиях, имеющих место за истекший день;
- являться в экстренных случаях во вне служебное время в отделение для оказания помощи больным;
- работать в системе МИС «Инфоклиника»;
-по представлению лечащих врачей отделения решать вопросы приема и выписки больных, а так же перевода в другие отделения стационара больницы;
- осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации, проверяет и визирует истории болезни при выписке и переводе пациента в другие отделения ЛПУ;
- контролировать выполнение назначений по лечебному питанию в своем отделении;
- организовать учет и анализ эффективности лечебно-профилактической работы в отделении;
- организовать получение работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ;
- организовать проведение санитарно-просветительной работы в отделении, привлекать к выполнению этой работы врачебный, средний медицинский персонал отделения;
- принимать участие в работе КИЛи, в проводимых в учреждении патологоанатомических и врачебных конференциях;
- немедленно доводить до сведения заместителя главного врача по медицинской части об обстоятельствах, снижающих качество лечения больных;
- составлять графики работы и распределять обязанности среди врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения и контролировать их работу. На время своего отсутствия заведующий отделением назначает за себя врача-невролога, поставив в известность главного врача или его заместителя;
- соблюдать в своей работе принципы профессиональной этики и деонтологии, субординацию;
- проводить экспертизу временной нетрудоспособности;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
- оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям;
Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.
Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения.
Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.
Сообщает непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
Сообщает немедленно непосредственному руководителю о каждом несчастном случае на производстве, организует первую помощь пострадавшему, сохраняет обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих.
Требования к работнику следующие: - На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...