Специалист по подбору персонала / Рекрутер
Вакансия № 18966015 в населенном пункте (городе) Армавир, Россия от компании "ООО Риквэст-Сервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Риквэст-Сервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Риквэст-Сервис" - http://www.rqst.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО Риквэст-Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18966015 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 24 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,75 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / Рекрутер".
Уважаемые коллеги, нам нужен грамотный специалист, способный организовать в сжатые сроки массовый подбор персонала на вахту (Новороссийск, Владикавказ)!
Работа в компании крупного производственного Холдинга с развитой филиальной структурой, оказывающей широкий спектр высококачественных услуг проката текстиля, инвентаря, его обработки и клининга. Работаем по госконтрактам для РЖД.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Размещение вакансий в СМИ;
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (преимущественно массовый подбор рабочих на вахту);
- Организация собеседований кандидатов;
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Сбор документов и контроль выхода кандидатов на работу;
- Ведение воронки подбора
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы по направлению деятельности от 2х лет;
- Опыт в массовом подборе (будет преимуществом);
- Владение компьютером на уровне пользователя;
- Умение работать с большим количеством вакансий одновременно;
- Умение расставлять приоритеты;
- Опыт закрытия вакансий в сжатые сроки;
- Грамотная письменная и устная речь, навыки делового общения
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Возможны разные варианты сотрудничества: ГПХ, ИП; рассматриваем также представителей КА, удаленных рекрутеров;
- График работы 5/2;
- Заработная плата "белая", размер определяется по результатам собеседования (гарантированный fix - 13000 руб.+% за каждого приведенного сотрудника), выплаты осуществляются на банковскую карту;
- г. Армавир
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...