Cпециалист по подбору персонала
Вакансия № 22634469 в населенном пункте (городе) Армавир, Россия от компании "SOKOLOV" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SOKOLOV" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SOKOLOV" - http://sokolov.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "SOKOLOV" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22634469 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,87 из 100 баллов |
Вакансия № 22634469 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 34000 руб. на вакантной должности "Cпециалист по подбору персонала".
Приглашаем в команду развивающейся розничной сети SOKOLOV.
Наша цель - стать лучшей розничной сетью для наших клиентов и сотрудников. Ты с нами?
Ждем в команду Специалиста по подбору персонала, который готов покорять вершины и превращать самые амбициозные цели в реальность. И вместе с командой, находить лучших сотрудников сети.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с заказчиками по вопросам открытых вакансий.
- Размещать вакансии на работных сайтах и в соц сетях.
- Обзванивать соискателей и приглашать на собеседования.
- Вести холодный поиск, в случае отсутствия откликов для закрытия вакансии.
- Проводить первичный отбор кандидатов и видео-интервью.
- Контролировать процесс оформления кандидатов.
- Вести отчетность и работать на результат.
- Желание работать и развиваться в сегменте массового подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность.
- Умение работать в динамичной обстановке.
- Готовность выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внутренними заказчиками.
- Много общаться с кандидатами, с целью успешного закрытия вакансий.
- Инициативность и ответственность.
- Успешный опыт подбора персонала от 1 года будет преимуществом.
- Готовность к командировкам.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- График работы 5/2, выходные сб и вс
- Работа в крупной развивающейся розничной сети
- Скидка до 65 % на все ювелирные украшения компании
- Удаленный формат работы( техника предоставляется)
Разместить Ваше резюме сейчас ...