Фахівець з кадрового адміністрування
Вакансия № 194252 в населенном пункте (городе) Львов, Украина от компании "Концерн Галнафтогаз, мережа АЗК ОККО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Концерн Галнафтогаз, мережа АЗК ОККО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Концерн Галнафтогаз, мережа АЗК ОККО" - https://www.okko.ua
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Розничная торговля; .
Репутация компании "Концерн Галнафтогаз, мережа АЗК ОККО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 194252 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,49 из 100 баллов |
Вакансия № 194252 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мережа автозаправних станцій ОККО запрошує на роботу
«Фахівця з кадрового адміністрування»
Функціональні обов’язки:
- Оформлення прийомів, переведень та звільнень працівників Товариства у відповідності до норм чинного трудового законодавства;
- Ведення та зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників;
- Забезпечення зберігання сформованих особових справ працівників;
- Ведення архіву особових справ звільнених працівників;
- Організація процесу та обліку та оформлення відпусток працівникам;
- Організація процесу оформлення та обліку відряджень працівників;
- Ведення обліку робочого часу працівників;
- Підготовка інформації та формування державної статистичної звітності;
- Підготовка інформації для внутрішньої звітності компанії;
- Внесення змін у кадрову програму стосовно будь яких змін у соціальному стані працівника, трудовій діяльності тощо;
- Реєстрація кадрових наказів, ведення книги реєстрації кадрових наказів.
Вимоги до кандидатів:
- Освіта вища;
- Досвід роботи в даному напрямку від 3 років;
- Досвідчений користувач ПК;
- Досвід роботи у автоматизованих системах управління персоналом вважається перевагою;
- Відповідальність, скрупульозність, уважність.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентний рівень заробітної платні;
- Корпоративні пільги та знижки на АЗК і в ресторанах мережі;
- Можливість реалізувати свої ідеї спільно з потужною, прогресивною командою.
Разместить Ваше резюме сейчас ...