Фахівець з кадрової роботи
Вакансия № 23134287 в населенном пункте (городе) Львов, Украина от компании "ПАТ Львівобленерго" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАТ Львівобленерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАТ Львівобленерго" - http://www.loe.lviv.ua
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАТ Львівобленерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23134287 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Львов, улица Сяйво, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Особливості роботи:
- ведення військового обліку, заповнення електронної бази даних персонального обліку працівників;
- повідомлення до військових комісаріатів про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників;
- звіряння облікових даних особових карток призовників і військовозобов’язаних із записами у їх військово-облікових документах;
- звіряння даних особових карток призовників і військовозобов’язаних з обліковими даними документів військкоматів;
- оповіщення військовозобов’язаних про їх виклик до військкоматів і забезпечення їх своєчасного прибуття за викликом.
Ми гарантуємо:
- офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;
- регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;
- можливість кар’єрного та професійного росту;
- оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.
Вимоги до кандидата:
- освіта: повна вища відповідного напряму підготовки;
- досвід роботи з кадрового діловодства: не менше 2 років;
- знання ПК на рівні впевненого користувача;
- знання діючого чинного законодавства про працю.
Ключові особисті якості: уважність, виражена направленість на роботу з людьми, акуратність, здатність до навчання.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...