Менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 20208178 в населенном пункте (городе) Шатура, Россия от компании "Недорогая мебель.рф" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Недорогая мебель.рф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Недорогая мебель.рф" - http://недорогая-мебель.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Недорогая мебель.рф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20208178 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 21,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Шатура, проспект Ильича, 58А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом".
Подбор новых сотрудников и работа с персоналом компании. Наша сеть состоит из 8 магазинов: Шатура, Егорьевск, Орехово-Зуево, Гжель, Воскресенск, поэтому надо быть готовым к поездкам. Автомобиль компания не предоставляет.
Задачи:
- Поиск, подбор и прием на работу персонала.
- Планирование и контроль обучения.
- Составление необходимых документов и отчетов;
- Поддержание соблюдения корпоративных стандартов;
Функции:
Поиск кандидатов
- Составление вакансий на сайтах по поиску работы (сайты утверждает коммерческим директором).
- Обновление вакансий на сайтах по поиску работы.
- Осуществление взаимодействия с центрами занятости, кадровыми агентствами;
- В случае необходимости организует конкурсный отбор, тестирование кандидатов;
- Обзвон размещённых резюме.
- Проверка откликов соискателей по e-mail.
- Созвон с нужным кандидатом. (Кратко оговариваются основные условия, назначение даты собеседования).
- Отсылка стандартизированных отказов кандидатам.
- Обеспечивает проверку наличия и достоверности документов, необходимых для оформления трудовых отношений.
Наем на работу и обучение
- Соблюдение регламента собеседования (заполнение анкеты, ксерокопирование документов, стандартизированные вопросы).
- Консультации с предыдущим работодателем на предмет рекомендаций соискателю.
- Направление утверждённого кандидата на обучение.
- Контроль процесса обучения.
- Проведение выпускной аттестации (Проведение программы аттестации персонала (ПАП), письменные тесты, отправка проектов и спецификаций на проверку).
График работы: 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...