Тренинг-менеджер (менеджер по обучению)

Вакансия № 20442069 в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия от компании "ООО Северяне" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Северяне" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Северяне" - http://anrov.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Продукты питания; Розничная торговля; .

Репутация компании "ООО Северяне" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 20442069 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.

Вакансия № 20442069 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Архангельск, набережная Северной Двины, 71.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

"АНРОВ" - компания, работающая в сегменте HoReCa. На сегодня мы уверенно лидируем в формате Casual Dining в нашем регионе. В компании два ресторана, пекарня и кондитерский цех/лаборатория и амбициозные цели на развитие.

Чем предстоит заниматься:

• внедрение стандартов работы и обслуживания в ресторанах АНРОВ и Огонёк;
• адаптация и улучшение имеющихся учебных материалов;
• разработка совместно со специалистами компании программы обучения для линейного персонала
• проведение тренингов самостоятельно с учетом лучших практик отрасли;
• организация тренингов линейного персонала с ключевыми сотрудниками компании и приглашенными специалистами;
• кросс-контроль освоения ценностей, стандартов и знаний сотрудниками;
• контроль индекса вовлеченности сотрудников ENPS;
• основная цель - повышение экспертности и вовлеченности сотрудников.

Требования к работнику следующие:

• опыт работы на релевантных должностях обязателен;
• опыт разработки и внедрения обучающих программ;
• опыт работы в индустрии гостеприимства будет плюсом;
• опыт работы в премиальном сегменте (рестораны, премиальный ритейл, отели, бутиковый FMCG- сегмент) будет плюсом;
• желание развиваться в должности и в сегменте;
• умение работать с задачами в дедлайне, компетентность, энергичность, коммуникабельность;
• умение работать с отчетностью и показателями;
• умение работать в режиме многозадачности;
• обладание чувством вкуса и стиля будет преимуществом.

Условия работы:

• работа в ведущей ресторанной компании;
• оформление согласно ТК РФ;
• гибкий график работы;
• поддержка со стороны руководства на этапе адаптации;
• корпоративное обучение;
• бесплатное питание;
• работа не привязана к офису.
• мы приветствуем умением самостоятельно вести свой рабочий день.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...