Тренинг-менеджер
Вакансия № 21402419 в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия от компании "Пятёрочка. Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятёрочка. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21402419 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,16 из 100 баллов |
Вакансия № 21402419 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
X5 GROUP – ведущая продуктовая розничная компания России, которая управляет портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», цифровыми бизнесами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Около», а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
«Пятёрочка» занимает большую долю в компании X5 GROUP.
Наша команда объединена общей миссией - заслужить доверие гостей. Сегодня в своих магазинах мы встречаем более 13 млн покупателей в день. Поэтому важен вклад каждого, ведь правильное действие дает правильный результат.
Мы ждем открытых и позитивных, тех, кому интересны новые интересные задачи и проекты, которые помогают вдохновляться, достигать высоких результатов и расти вместе с нами.
И сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде в качестве тренинг-менеджера!
Задачи тренера:
- планирование, организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденным программам (тренинги, мастер-классы, вебинары);
- организация процесса адаптации сотрудников магазинов;
- посещение магазинов с целью: оценки процессов и знаний, проведения обучения и помощи в разработке мероприятий по повышению эффективности;
- развитие ключевых сотрудников розницы: супервайзеры, администрация магазинов и наставники;
- ведение отчетности и контроль прохождения обучающих программ (очных и дистанционных);
- разработка методических материалов по обучению исходя из запроса бизнеса (тренинги, памятки, тесты);
- участие во внедрении новых сервисов, бизнес-процессов и программ обучения;
- участие в собраниях и рабочих встречах по вопросам обучения и развития сотрудников;
- участие в проведении оценочных мероприятий.
Будем рады видеть в нашей команде, если у вас есть:
- желание помогать сотрудникам в повышении их уровня знаний и развитии компетенций;
- образование не ниже средне-специального;
- опыт и уверенные навыки обучения персонала;
- готовность к разъездному характеру работы в рамках кластера;
- базовые навыки оценки и аттестации персонала.
Также, Вашим преимуществом будет:
- опыт работы тренером / специалистом по обучению от 1 года;
- дополнительное образование в области обучения и развития персонала;
- знания и навыки фасилитации;
- знания бизнес-процессов в рознице.
Что мы предлагаем:
- ??????официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
- корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- корпоративные подарки и награды;
- новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
- корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
- график работы: пятидневная рабочая неделя;
- дружная команда тренеров по всей стране, обмен опытом;
- амбициозные цели, интересные задачи. Работа с внедрением изменений, участие в кроссфункиональных и проектных командах.
На старте ввода в должность Вам поможет опытный наставник при помощи руководителя максимально комфортно погрузиться в процессы компании. Вы будете в постоянном развитии, обучении в ногу со временем.
Ждем именно Вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...