Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала
Вакансия № 21514859 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "АО Гринатом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21514859 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, площадь Свободы, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация и ведение процессов обучения, бюджетирования и регулярной отчетности.
- Организация процесса оценки для курируемых структурных подразделений в рамках ежегодного цикла оценки эффективности деятельности / управления карьерой и преемственностью.
- Организация оценки профессионально-технических навыков и знаний: аттестация, профстандарты и НОК.
- Ведение базы данных в ERP-системе управления талантами, подготовка аналитической отчетности.
- Участие в проектах отдела по направлению развития оценки и развития персонала.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (экономика, управление персоналом, социальные науки);
- владение методиками оценки персонала – ежегодная оценка эффективности деятельности, оценка профессиональных знаний и навыков (hard skills), оценка компетенций (soft skills);
- опыт работы с профстандартами и организацией конкурсов профессионального мастерства по методике World Skills будет являться Вашим преимуществом;
- опыт работы в крупных организациях с численностью свыше 2 000 человек;
- уверенный пользователь Excel и PowerPoint;
- опыт работы в SAP R3 будет являться Вашим преимуществом;
- английский язык Pre-Intermediate – будет являться Вашим преимуществом;
- аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, инициативность, мотивация на саморазвитие и улучшение процессов, позитивное мышление, коммуникабельность, способность выстраивать взаимодействие с коллегами на разном уровне организационной иерархии, грамотная письменная и устная речь, навыки подготовки презентаций и публичных выступлений, ориентация на клиента
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли
- возможности профессионального роста и развития
- выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
- расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации)
- заработная плата: оклад + интегрированная стимулирующая надбавка
- название вакансии и уровень дохода обсуждается на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...