Тренер по продажам (удаленно)
Вакансия № 27676241 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "Callmedia" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Callmedia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27676241 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Вакансия № 27676241 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Тренер по продажам (удаленно)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Удаленное обучение действующих сотрудников Колл-Центра продуктам (Нативная косметика и комплексы) и навыкам продаж.
-
Создание и проведение тренингов по продуктам, продажам, работе с возражениями, продающей презентации, эффективного телефонного общения, стрессоустойчивости и т.д.
Организация и проведение тематических вебинаров. -
Создание тренингов и методических материалов.
-
Анализ звонков, выявление зон роста операторов, проработка как в групповом, так и в индивидуальном формате ключевых навыков в зоне развития. Достижение поставленных целей в росте показателей по апруву и среднему чеку операторов колл-центра.
-
Поведение коучингов с целью повышения показателей операторов колл-центра и личностного роста, направленных на проработку навыков продаж, понимания и знания продуктовой линейки, снижения уровня тревожности сотрудников, повышения навыков работы с трудными клиентами, повышения эмоциональной стабильности и устойчивости.
-
Посттренинговое сопровождение.
-
Выполнение КПИ
- Опыт работы в колл-центре тренером, тренинг-менеджером 1-3 года обязательно
- Опыт удаленного обучения сотрудников
- Приветствуется опыт работы оператором в прошлом
- Наличие компьютера/ноутбука с хорошей камерой, быстрый интернет.
- Знание современных методов онлайн обучения сотрудников
- грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удаленная работа
- Оклад: 70000р., премия до 20000р
- З\П 2 раза в месяц стабильно на карту
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
- Сильный отдел обучения и дружелюбный коллектив
- график работы с 9.00-18.00 по Мск
Разместить Ваше резюме сейчас ...