Менеджер по обучению и развитию персонала (Контактный центр)
Вакансия № 27921319 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "ООО Аудио Коннект" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Аудио Коннект" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Аудио Коннект" - http://audioconnect.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Аудио Коннект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27921319 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Вакансия № 27921319 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, Мотальный переулок, 10А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО «Аудио Коннект» – современный контактный центр.
Мы работаем с крупными Заказчиками: федеральной энергосбытовой компанией, крупнейшим российский провайдером цифровых услуг и сервисов, такси и каршеринг, самые популярные компании банковского и финансового сектора.
Мы принимаем заказы клиентов, организуем «горячие линии» и службы поддержки, проводим телефонные опросы и анкетирования, информируем о банковских продуктах.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Первичное обучение сотрудников компании действующим проектам ;
- Проведение дополнительного обучения действующих сотрудников (разбор кейсов, обучение нововведениям, дополнительные занятия по западающим темам);
- Подготовка и проведение тренингов внутри компании;
- Своевременная актуализация речевых модулей;
- Ведение установленной отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Аналогичный опыт работы от 1 года, приветствуется опыт работы в КЦ;
- Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официально трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Профессиональный и карьерный рост;
- Интересные проекты;
- Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
- Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив, комфортный офис
Мы растем и развиваемся, и в нашей команде В связи с увеличением проектов у нас появилась новая вакансия – менеджер по обучению и развитию персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...