Lead Recruiter
Вакансия № 21567889 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Playgendary" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Playgendary" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21567889 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,23 из 100 баллов |
Вакансия № 21567889 прочитана - 95 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за качество и улучшение процессов рекрутинга, участвовать в автоматизации процессов.
- Формировать пайплайн и стратегию поиска по позициям.
- Развивать и обучать рекрутеров команды через наставничество.
- Распределять вакансии между командой рекрутеров, контролировать качество и сроки закрытия вакансий.
- Следить за качественным ведением внутренней базы кандидатов, развивать нетворкинг.
- Самостоятельно вести позиции: искать и привлекать кандидатов Senior/Lead/Top уровня.
- Организовывать интервью и сопровождать кандидатов через весь процесс.
- Работать с нанимающими менеджерами как по конкретным позициям, так и по поиску точек роста найма в целом.
- Анализировать и искать способы улучшения текущих процессов на основе данных по рекрутингу.
- Готовить отчетность для бизнеса и HRBP продуктовой команды.
- Мониторить рынок на предмет новых крутых идей, инициировать и внедрять новые подходы.
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Любовь к рекрутингу.
- Ориентированность на результат.
- Опыт работы в качестве Recruiter/Lead Recruiter от 3 лет в IT/Gamedev/FMCG/Consulting компаниях.
- Опыт наставничества, обучения и развития команды будут преимуществом.
- Опыт внедрения новых инструментов, поиск эффективных ресурсов привлечения кандидатов.
- Умение определять список компетенций, работа с формированием требований к кандидатам.
- Безупречный навык сорсинга: Вы всегда в курсе последних инноваций в сфере поиска информации, личных данных в сети, Вы активный участник профильных сообществ и групп.
- Ориентация на качество работы без ущерба для сроков.
Мы будем рады предложить:
-
Возможность работать из любой точки мира или в наших просторных офисах;
-
Возможность реализовать собственные идеи;
-
Выплаты, защищенные от валютных колебаний;
-
Профессиональный рост, участие в профильных конференциях, курсах и других мероприятиях по всему миру;
-
Льготные условия на занятия английским языком;
-
Электронную библиотеку;
-
Поддержку важных жизненных событий;
-
Реферальную программу;
-
Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
-
Медицинскую страховку, оплату занятий спортом и другие бонусы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...