Ведущий специалист выездного взыскания-эксперт
Вакансия № 21657110 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Банк Русский Стандарт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк Русский Стандарт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк Русский Стандарт" - http://www.rs.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк Русский Стандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21657110 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,1 из 100 баллов |
Вакансия № 21657110 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист выездного взыскания-эксперт".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение переговоров с Клиентами (телефонных и при личных встречах), попавшим в тяжелую финансовую сит·
- Мотивация клиента на оплату кредита
- Выезд по адресу регистрации, проживания Клиента с целью установления контакта
- Сопровождение Клиентов до полного погашения выплат по кредиту
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК
- Максимальный совокупный доход до 200000 рублей
- Компенсация ГСМ
- Корпоративная сотовая связь
- Разъездной характер работы;
- Поддержка на старте карьеры (наставничество на период испытательного срока)
- Желание работать в дружной развивающейся команде;
- Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для работников
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее, незаконченное высшее или средне профессиональное
- Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в финансовом секторе;
- Пользователь ПК не ниже среднего уровня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...