Управляющий в школу вокала в Академичеком
Вакансия № 21780475 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "Школа музыки Sound City" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Школа музыки Sound City" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Школа музыки Sound City" - http://sndc.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Школа музыки Sound City" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21780475 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,76 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, проспект Ленина, 50Ж.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Меня зовут Паутов Алексей, я сооснователь и директор Екатеринбургского филиала школы музыки SOUND CITY.
В 2015 мы создали SOUND CITY - сейчас это самая большая школа музыки на Урале. Мы организуем занятия музыкой и концерты для наших учеников, делая из простых людей настоящих музыкантов и доставляя им творческий кайф и бурю эмоций от выступлений. В этой школе обучается 500 учеников в данный момент. Обучили за все время больше 3000.
Сейчас мы открыли новую школу вокала в Академическом районе и ищем в нее директора.
Итог вашей работы должен быть таким:
- выполняются плановые показатели продаж, прибыли и продукту, поставленные учредителями;
- выполняются обязательства перед клиентами в полном объеме, а именно занятия, концерты и все другие мероприятия;
- все сотрудники на местах, они обучены, лояльны, знают что делать и как, есть кадровый резерв на все должности;
- конфликтные ситуации выявлены, отработаны и нейтрализованы;
- вы постоянно вносите предложения по росту эффективности работы филиала, внедряете их и улучшаете систему.
Как мы видим идеального кандидата:
- вы уже руководили персоналом от 3 человек и добивались нужных показателей;
- вы берете ответственность за поставленные цели, команду, клиентов и это вас не пугает;
- вы знаете разницу между эффективностью и результативностью;
- вы имеете успешный опыт найма и управления командой;
- вы постоянно растете в навыках и зарплате;
- вы эффективно управляете собой, своим временем, своей жизнью;
- вы хотите расти, продавать крутой продукт и делать людей счастливыми.
Трудоустройство будет проходить в несколько этапов:
- Очное собеседование в школе.
- Стажировка администратора.
- Стажировка продавца.
- Передача школы под управление.
Вознаграждение за работу обговаривается на собеседовании. Рассматриваем ожидания кандидатов. Гарантирую обучение и поддержку от себя лично минимум на три месяца. Жду резюме со ссылками на ваши соцсети.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...