Начальник группы управления персоналом (Отдел управления персоналом)
Вакансия № 22195569 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "АО Ново-Вятка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Ново-Вятка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Ново-Вятка" - http://www.nmz.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Ново-Вятка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22195569 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,66 из 100 баллов |
Вакансия № 22195569 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киров, Нововятский район, Советская улица, 51/2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Руководит работой группы управления персонала;
- Обеспечивает подразделения Общества кадрами с учетом квалификационных требований. Осуществляет подбор, отбор, комплектование и расстановку кадров;
- Определяет текущую и перспективную потребность в кадрах и источниках комплектования персонала;
- Проводит собеседования с кандидатами самостоятельно и совместно с руководителями подразделений на вакантные должности;
- Организует кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации;
- Организует и ведет контроль по обучению и повышению квалификации работников Общества;
- Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам обеспечения потребности предприятия в квалифицированных кадрах;
- Контролирует своевременное направление сведений в Пенсионный фонд, а также выдачу сведений сотрудникам по их запросам;
- Организует и контролирует воинский учет и бронирование граждан, находящихся в запасе из числа работающих на предприятии.
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы на руководящих должностях в данной сфере не менее 3 лет;
- Знание и умение работать в программе 1С УПП 8.3;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Аналитическое мышление, высокая производительность, организованность;
- Знание трудового законодательства РФ.
-
Трудоустройство в соответствии с требованием законодательства РФ;
-
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00 до 16:40;
-
Корпоративная связь;
-
Корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...