Business Development Manager

Вакансия № 22685380 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" - https://foxford.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

Репутация компании "ООО Онлайн-школа Фоксфорд" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22685380 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 22685380 прочитана - 206 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд.

Мы уже 12 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей.
У нас 1400+ сотрудников в штате, 3 офиса в разных городах России, входим топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking и являемся резидентами Сколково.

Ищем руководителя продуктового направления / биздева, который залидирует развитие нашего крупнейшего сегмента.

Суть кратко:

• Ты будешь отвечать за кратный роста продуктового направления (направление - один из сегментов курсов для школьников).
  Главная задача - понять (в результате анализа рынка / пользователя / конкурентов), как достичь нужного роста продукта и реализовать придуманные идеи за счет управления кросс-функциональной командой.

Соответственно, задачи:

• Создание стратегии роста своего сегмента бизнеса (исследование рынка и потребностей пользователей);

• Управление приоритетами развития сегмента на основе P&L и юнит-экономики;

• Постоянное исследование рынка и потребности пользователей;

• Управление кросс-функциональной командой (маркетинг, продажи, методический отдел, видео-продакшн и т.д) и контроль качества их выполнения.

Что ждем от успешного кандидата:

• Системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его;

• Любовь к исследованию пользователя: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы и т.д.);

• Умение считать: как минимум - юнит-экономику и воронку, в идеале - полный расчет P&L + когортный анализ;

• Навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой не все сотрудники подчиняются тебе.

Для кого эта позиция?

Мы готовы широко смотреть на опыт кандидатов, но предполагаем, что критичные 4 скилла (перечисленные выше), характерны для:

• Продакта, который хочет и готов отвечать целиком за рост продукта, а не какой-то конкретный его кусок;

• Ребят из консалтинга, которые хотят перейти в бизнес;

• Супер-системного сейлза, который делает результат за счет погружения в потребности клиента;

• Подуктового маркетолога, который готов самостоятельно определять, что и как делать для роста направления, а не быть исполнителем.

Большим плюсом будет, если ты закончил ВШЭ / МГУ или получил техническое образование (МФТИ / мехмат МГУ / Бауманка…).

Что дадим взамен:

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за все принятые решения;

• Свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать;

• Команду без бюрократии и "встреч ради встреч";

• Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте.

И, очевидно:

• Полностью белую зарплату + квартальные бонусы в размере до 1,5 окладов за выполнение KPI;

• Удаленка или офис на м.Тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы;

• ДМС со стоматологией и психологом после 3 месяцев работы;

• Бесплатный корпоративный английский.

Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме несколько строчек, почему тебя заинтересовала наша позиция :))

До встречи!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...