Менеджер проекта / Продюсер курса
Вакансия № 22792733 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс.Практикум" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс.Практикум" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс.Практикум" - http://praktikum.yandex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс.Практикум" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22792733 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 38,16 из 100 баллов |
Вакансия № 22792733 прочитана - 319 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования для тех, кто хочет развиваться на работе или сменить профессию. Мы готовим разработчиков, аналитиков данных, тестировщиков, дизайнеров и маркетологов, помогаем изучать иностранные языки.
Наша основая метрика — процент трудоустроенных выпускников. Мы помогаем студентам успешно проходить собеседования и трудоустраиваться, а также расти на текущем месте работы.
Мы не одобряем:
«Инфобизнес», основанный на пустых обещаниях. Например, если мы говорим, что после курса можно устроиться на позицию джуниора, успешный студент сможет это сделать.
Мы одобряем:
Подход data-driven. Мы принимаем решения, опираясь на цифры, а не интуицию или личный опыт. Каждый урок курса имеет измеримые образовательные результаты.
В 2022 году мы поставили перед собой задачу запустить новый модуль в B2C-сегменте — «Аналитика для менеджеров». Мы ищем опытного менеджера проектов, который поможет нам в этом.
- Организует работу команды. Менеджер проектов — это дирижёр продуктовой команды. Он будет первым узнавать об изменениях в продукте и доносить это до остальных. Его важная задача — помогать участникам проекта в решении трудностей и управлять командой.
- Запустит производство курса. Менеджер наладит процесс работы над программой. Он будет следить, чтобы методист с экспертом вовремя отдавали образовательные результаты для уроков, авторы вовремя передавали уроки редактору, а редактор — заливщику контента.
- Протестирует спрос на курс. Специалисту предстоит рассчитать юнит-экономику курса, понять, где нам под силу цена привлечения, и выбрать совместно с маркетологом каналы для рекламы.
- Придумает, как улучшить метрики. Менеджер проектов будет отслеживать основные пользовательские и бизнес-метрики, выдвигать гипотезы и проводить эксперименты по улучшению метрик.
На этой вакансии важен опыт работы менеджером проектов от трёх лет. Опыт в области edtech будет плюсом.
Важно, чтобы соискатель умел собрать команду, мог выстроить в ней комфортное взаимодействие и знал, как помочь людям расти.
Также мы оценим способность действовать, учитывая ограничения бизнеса. Например, важно будет найти образовательные практики и воркшопы, подходящие под экономику проекта.
Мы ждём в свою команду человека, который ставит себе высокую планку по результатам, не боится экспериментов и готов сопереживать трудностям студентов.
Вокруг менеджера проектов
Практикум — это полностью удалённая команда. Наши сотрудники работают в разных городах, странах и часовых поясах. Рабочий день Практикума — это когда менеджер проектов из Лос-Анджелеса ставит задачу редактору из Нью-Йорка. А когда они ложатся спать, просыпается наставник из Минска, чтобы провести вебинар в восточном полушарии.
При этом мы остаёмся командой: регулярно собираемся вместе. Так мы отвлекаемся от карт образовательного опыта, описаний проектных работ и проведения вебинаров, чтобы разжечь костёр, поставить палатку или просто поболтать где-нибудь в баре за бокалом (не без этого).
Если вам близко то, что вы только что прочитали, приходите к нам работать. Мы вас ждём.
Разместить Ваше резюме сейчас ...