HR-аналітик / ВІ/Compensation and benefits manager
Вакансия № 22793378 в населенном пункте (городе) Киев, Украина от компании "Forward Bank" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Forward Bank" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Forward Bank" - http://www.forward-bank.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Forward Bank" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22793378 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,19 из 100 баллов |
Вакансия № 22793378 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киев, улица Саксаганского, 105.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Forward Bank запрошує стати частиною команди HR Dream Team Головного фахівця відділу оплати праці та мотивації
Ми розглядаємо кандидатів, які мають:
- вищу освіту (фінансова / економічна);
- досвід роботи від 1 року в сфері HR (Payroll, C&B, HR Dashboard);
- відмінні знання MS Excel (використання логічних формул, зведені таблиці). Уміння написання макросів, знання для написання SQL запитів та досвід роботи в ПЗ Oracle BI буде перевагою;
- відповідальність, пунктуальність, готовність до обробки великого обсягу інформації.
Основні функціональні обов’язки:
- Розробка, впровадження та актуалізація систем матеріального стимулювання для персоналу Банку;
- Адміністрування мотиваційних програм;
- Розробка, актуалізація та впровадження нормативів навантаження;
- Участь в оглядах заробітних плат (підготовка інформації для участі в оглядах заробітних плат, заповнення опитувальників);
- Розробка і супровід системи компенсацій і пільг;
- Участь в плануванні витрат на персонал, бюджетування;
- Аналіз і підготовка звітності та HR метрик.
Ми пропонуємо:
- можливість участі у цікавих проектах HR, професійний розвиток на напрямком C&B
- заробітну плату за результатами співбесіди з керівником направлення
- офіційне працевлаштування
- відпустка 28 календарних днів
- можливість дистанційної роботи
- зручне розташування офісу в центрі Києва поруч з метро Університет
- можливість участі у корпоративних заходах компанії
- дружню атмосферу у колективі з розвиненою корпоративною культурою.
Разместить Ваше резюме сейчас ...