IT-сорсер
Вакансия № 23235074 в населенном пункте (городе) Гомель, Беларусь от компании "ООО Экспозит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Экспозит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Экспозит" - http://www.exposit.by
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Экспозит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23235074 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,93 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Человеку нужен человек, а команде рекрутеров в Exposit – ресерчер/сорсер.
Если ты готов(а) экспериментировать, искать, находить (и отдавать рекрутеру, чтобы перепрятать) до тех пор, пока воронка не заработает во всю мощь – добро пожаловать к нам на интервью!
Технологии, по которым предстоит сорсить - Java, .NET, React, Angular, Vue.js, Full-stack в разных комбинациях, Mobile, а также DevOps, BA, PM, QA. Наша целевая аудитория – инженеры Middle и Senior уровня, как в РБ, так и за ее пределами.
Чем предстоит заниматься:
- Основные задачи - это поиск кандидатов по всевозможным источникам, трекинг профилей в ATS и сопровождение до интервью;
- Выстраивать сорсинг стратегию с нуля, при необходимости менять ее, если нет необходимых результатов;
- Понимать принципы работы с ATS/CMS;
- Оценка резюме относительно требований вакансии;
- Взаимодействовать с командой рекрутеров;
Чего мы ждем:
- Опыта в сорсинге/ресёрчинге: точное количество месяцев/лет не слишком принципиально;
- Умения хорошо ориентироваться в технологиях, выстроить с нуля сорсинг стратегию, опыта с инструментами для поиска контактов;
- Умения отличать boolean search от x-ray, как минимум и умения пользоваться ими;
- Понимания особенностей работы с LinkedIn;
- Умения искать на альтернативных ресурсах: GitHub, Stackoverflow, Behance и т.д.;
- Уровня английского не ниже А2+;
- Внимательности, настойчивости, умения концентрироваться на задаче;
- Самостоятельности и ответственности.
Будет плюсом:
- Умение пользоваться плагинами для сорсинга;
- Английский Intermediate и выше;
- Предыдущий опыт в сорсинге/ресёрчинге/рекрутинге от 1 года.
Что мы предлагаем:
- гибкий график;
- возможность работать полностью удаленно либо из нашего офиса в Гродно;
- индивидуальное качественное обучение английскому языку в рабочее время;
- дополнительное медицинское страхование для вас и ваших близких;
- дисконтную программу для сотрудников;
- возмещение расходов на спорт;
- доплату больничных листов от компании;
- 2 дня больничного без справки со 100% оплатой;
- 50% оплата обучения и профильных конференций;
- активности в офисе и онлайн;
- денежные бонусы на значимые события в жизни;
- возмещение подоходного налога в полном объеме.
Присылайте резюме, и до встречи онлайн или в офисе!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...