Начальник отдела по управлению персоналом

Вакансия № 23626728 в населенном пункте (городе) Бузулук, Россия от компании "Интегра, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Интегра, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Интегра, Группа компаний" - http://www.integra.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "Интегра, Группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23626728 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 23626728 прочитана - 44 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями политики по управлению персоналом для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
• Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Работа с сайтами Head Hunter, Super Job, работа в России, Авито. Подбор персонала через "холодные" звонки.
• Проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работниками. Организует прохождение практики.
• Участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения взысканий, а также увольнения работников.
• Разрабатывает систему оценки деловых и личных качеств работников, мотивации их должностного роста. Непосредственно реализует программы "Кадровый резерв", "Наставничество".
• Принимает участие в разрешения трудовых споров и конфликтов.
• Контролирует оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел работников и другой документации по персоналу.
• Разрабатывает должностные инструкции и локальные нормативные акты.
• Обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в пенсионный фонд.
• Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения работы с персоналом, ее материально-технической и информационной базы.
• Непосредственно осуществляет подготовку документации по страхованию персонала, аттестации специалистов сварочного производства.
• Осуществляет проверку табеля учета рабочего времени на основе данных о норме дневного рабочего времени, персональных данных, содержания приказов по кадрам, приказов о командировках и документов, обосновывающих неявки. Вносит данные табеля учета рабочего времени в программу «1-С Предприятие».
• Составляет, обеспечивает выполнение графиков отпусков.
• Анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по снижению текучести кадров, контролирует их выполнение.
• Непосредственно составляет отчетность. Предоставляет информацию по всем входящим запросам, в т.ч. от Управляющей компаний гос учреждений.
• Участвует совместно с экономистом по труду и заработной плате, в работе по правильному установлению наименований профессий и должностей, применению тарифных ставок и окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, по тарификации работ и установлению в соответствии с квалификационным справочником и профессиональными стандартами разрядов рабочим и категорий специалистам.
• Численность 220 чел, в отделе по УП два сотрудника.

• Опыт работы не менее трёх лет в области управления персоналом

• Высшее образование;
• Опыт работы в 1-С: Предприятие 8, редакция 3
• Желательно опыт по оформлению иностранных работников;
• Желательно знание особенностей ведения кадрового учета работающих в районах РКС и МКС;
• Желательно опыт реализации программ "Кадровый резерв, "Наставничество", оценки лояльности персонала.

• Рабочий день с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00
• Рабочее место: ООО "Оренбургтехсервис", г. Бузулук, ул. Московская, д. 2, здание "Погат".

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...