Тренер по сервису
Вакансия № 23675003 в населенном пункте (городе) Севастополь, Россия от компании "ИП Гуменнова Екатерина Витальевна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Гуменнова Екатерина Витальевна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Гуменнова Екатерина Витальевна" - https://vk.com/supertyazh
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ИП Гуменнова Екатерина Витальевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23675003 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,44 из 100 баллов |
Вакансия № 23675003 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Открыта вакансия тренера по сервису.Сеть кафе быстрого питания #СУПЕРТЯЖ!
г.Севастополь
Требования:
-высшее образование (психологическое+бизнес - тренер);
-опыт работы от 3-х лет в сетях фастфуда или ресторана;
-опыт проведения тренингов, наличие успешных и реализованных программ обучения;
-опыт разработки и внедрения стандартов сервиса в сфере общественного питания.
Обязанности:
-проведение тренингов;
-координация действий всех участников процесса обучения;
-бюджетирование программ обучения и развития;
-разработка программ обучения, методическая деятельность;
-проведение обучения;
-оценка эффективности обучения;
-нормативная, отчетная работа о проведенном обучении;
-участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью).
Условия:
5/2 (выходные плавающие)
с 09:00-18.00
ЗП: по итогам собеседования
Разместить Ваше резюме сейчас ...