Руководитель отдела персонала

Вакансия № 23738478 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Альянс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альянс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альянс" - http://rabota.hraliance.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Альянс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23738478 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 23738478 прочитана - 176 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Холодильный переулок, 3к1с3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Международный Рекрутинговый Центр - это команда профессионалов в области управления HR-процессами.

Мы предоставляем услуги подбора и адаптации специалистов, руководителей среднего и высшего звена, а также - линейного и массового персонала по всей России.

В данный момент у нас открыта вакансия «Руководитель отдела подбора персонала».
Ваши задачи:

• Руководство отделом массового подбора персонала.
• В подчинении 5 сотрудников.
• Постановка, контроль и выполнение поставленных задач, планов отдела, компании.
• Оценка эффективности работы сотрудников.
• Организация обучения и адаптации как новых, так и уже имеющихся сотрудников.
• Самостоятельное проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Управление процессом формирования кадрового делопроизводства и резерва сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями других подразделений.

В идеальном кандидате нам важно:

• Знание и опыт внедрения методов оценки, мотивации и развития персонала.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Хорошие организаторские качества, умение работать в команде.
• Знание процессов подбора и оценки персонала.
• Опыт работы в CRM-системах.
• Желание профессионально развиваться.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• Полностью официальное оформление по ТК РФ.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Тульская.
• Участие в корпоративной жизни компании.
• Большое поле для предложений всех HR-процессов компании – мы открыты к предложениям и уважаем инициативных сотрудников.

Если Вы считаете себя человеком, который нацелен на результат, умеет работать в команде, открыт и проактивен во всём, за что берётся, оставляйте отклик на нашу вакансию – мы будем рады познакомиться и обсудить все условия совместного сотрудничества!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...