IT-рекрутер
Вакансия № 23758126 в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия от компании "Zebomba Games" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Zebomba Games" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Zebomba Games" - https://zebomba.games/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Zebomba Games" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23758126 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Петрозаводск, Красная улица, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Zebomba Games" — игровая студия-разработчик.
Мы занимаемся разработкой мобильных и HTML5-игр. У нас работают специалисты с различных городов России, главный офис компании находится в городе Петрозаводске.
За время нашей работы мы уже успели достичь достойных результатов:
- Более 19 миллионов игроков в наших приложениях
- 2 раза одна из наших игр входила в "Лучшие игры года" по версии редакции ВКонтакте
- Вошли в список лучших html5-мобильных игр на конкурсе Одноклассников в 2018 году
- Наша игра вошла в ТОП-3 лучших игр, выпущенных Вконтакте в 2020 году
На данный момент мы увеличиваем штат команды для развития текущих и новых проектов, и у нас открыта вакансия "IT рекрутер". Мы ищем профессионала, который поможет находить и привлекать в компанию лучших специалистов.
Что нужно делать:
- Осуществлять поиск и подбор персонала на различные позиции
- Размещать вакансии в открытых источниках (Job сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.), прямой поиск кандидатов
- Оценивать кандидатов различными методами: интервью по компетенциям, тестирование и т.д.
- Вести базу данных кандидатов
- Предлагать, тестировать и внедрять новые методы подбора и найма
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Обязателен опыт найма front-end, back-end, full-stack web и прочих it-специалистов
- Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные: LinkedIn, Telegram, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.
- Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать
- Умение находить в сети и составлять тестовые задания, в том числе и для it-специалистов
- Высокие коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, активность, инициативность, ответственность, желание развиваться
Что мы готовы предложить:
- Экслюзивную работу в сфере разработки игр
- Высокий уровень заработной платы (оклад + высокий KPI, начальный размер заработной платы будет зависеть от ваших навыков в данной области)
- Гибкое начало рабочего дня
- Возможность занятий с репетитором по английскому языку
- Мы не разделяем сотрудников в офисе и на удаленной основе. У вас будут такие же преимущества (в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...