HR-специалист

Вакансия № 23987831 в населенном пункте (городе) Гомель, Беларусь от компании "ООО ОпенМайГейм" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ОпенМайГейм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ОпенМайГейм" - http://openmygame.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО ОпенМайГейм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 23987831 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 23987831 прочитана - 109 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Гомель, Интернациональная улица, 13.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

OpenMyGame - молодая развивающаяся GameDev компания в Гомеле. Вот уже 10 лет мы делаем мобильные игры для Android, iOS и веб. Выпустили 8 игр-миллионников и работаем над новыми проектами. Наша команда растет и развивается, поэтому HR-отделу нужен помощник - HR специалист, человек, который поможет поддерживать дружескую атмосферу в команде, будет ее душой и центром заботы.

Мы прописали следующие Требования к работнику следующие:

• опыт работы в IT в сфере HR от полугода;

• работа в офисе в Гомеле;

• будет плюсом опыт в сорсинге или рекрутинге;

• важные личные качества: ответственность, коммуникабельность, эмпатия, инициативность.

Задачи, которые мы будем ставить перед новым(-ой) коллегой:

• онбординг, адаптация, оффбординг сотрудников и тп;

• организация и проведение мероприятий (внутренних и внешних);

• организация выездных поездок на конференции;

• работа с университетами и студентами;

• участие в составлении и организации программ развития, мотивации сотрудников и других HR-процессов.

Со своей стороны предоставляем:

• возможность роста, премирование и регулярный пересмотр заработной платы;

• развитие в своей области (оплачиваемое обучение, конференции, митапы, семинары);

• современный офис в центре города;

• оплачиваемые обеды;

• работа в дружеской и творческой атмосфере;

• обеспечение всей необходимой для работы техникой и сервисами;

• гибкий график работы;

• добровольное медицинское страхование (+100% оплата больничного);

• бенефиты (комната отдыха, спортивный уголок и др.);

• корпоративная библиотека, ивенты и другие приятности

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...