HR менеджер
Вакансия № 24039007 в населенном пункте (городе) Атырау, Казахстан от компании "ТОО Z cake" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ТОО Z cake" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24039007 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,36 из 100 баллов |
Вакансия № 24039007 прочитана - 45 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Атырау, улица Таумана Амандосова, 40Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы - динамично растущая сеть кондитерских Зауреш Т?ттілері ищем человека, который поможет нам развивать нашу компанию в Атырау!
Нам по пути:
- Если вы активная личность, умеющая ставить цели и добиваться их!
- Можете назвать себя «человеком-оркестром»!;)
- Готовы к ненормированному графику работы!
- Готовы брать на себя ответственность!
- Умение конструктивно излагать мысли и вести переговоры!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск, подбор, найм персонала на вакантные позиции компании
- Скрининг резюме, составление вакансий, телефонное интервью
- Управление подбором, оценкой, развитием и ротацией персонала компании
- Формирование кадрового резерва (офис+ руководящие позиции + линейный персонал)
- Контроль ведения качественного КДП
- Аудит личных дел сотрудников
- Разработка регламента компании и должностных инструкций работников
- Создание новых мотивационных проектов для линейного персонала и офиса
- Контроль ведения электронных трудовых договоров внутри системы компании
- Мониторинг рынка труда, проведение обзора заработных плат
- Работа с системой мотивации линейного персонала, разработка ключевых показателей KPI
- Проведение WELCOME тренингов
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов
- Предоставление периодической отчетности для руководства
- Консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по вопросам ТК РК
- Формирование бюджета фонда заработной платы
- Обучение персонала компании и тестирование сотрудника на квалификацию
Требования к работнику следующие:
- Знание ТК РК
- Опытный пользователь 1С
- Грамотная устная и письменная речь
- Свободное владение русским и казахским языками
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала
- Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на результат
- Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий
- Обязательное знание кадрового делопроизводства
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2 с 09:00-18:00
- Офис в верхней части города
- Официальное трудоустройство
- Дружелюбный коллектив.
- Можно отправить реюме на ватсап .
Разместить Ваше резюме сейчас ...