Контролёр-охранник (Северск)
Вакансия № 24331257 в населенном пункте (городе) Северск, Россия от компании "Стройся" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Стройся" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Стройся" - http://www.stroysa.tomsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "Стройся" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24331257 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,44 из 100 баллов |
Вакансия № 24331257 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 25000 руб. на вакантной должности "Контролёр-охранник (Северск)".
Обязанности:
- Контроль выдачи ТМЦ покупателям;
- Предотвращение хищений;
- Урегулирование конфликтных ситуаций;
Требования к работнику следующие:
- Желательна служба в армии ( для военнообязанных);
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство;
- Соц.пакет;
- График работы 3\2 с 9:00-20:00;
Социальная программа, которая включает в себя:
- бесплатное посещение тренажерного зала компании;
- участие в спортивных мероприятиях от компании: волейбол, футбол, йога, теннис;
- материальная помощь многодетным семьям и одиноким матерям, воспитывающим 2-х и более детей до 16-ти лет;
- частичная оплата обедов;
- индивидуальная скидка на приобретении нового жилья;
- индивидуальная дисконтная карта магазинов "Стройся", с повышенной скидкой;
- Предоставление рассрочки сотрудникам, на приобретении строительных материалов в сети магазинов "Стройся";
- Подарки сотрудникам по случаю дня рождения, бракосочетания и рождения детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...