Менеджер по персоналу

Вакансия № 2438617 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Сеть солярий - клубов Сафари" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сеть солярий - клубов Сафари" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сеть солярий - клубов Сафари" - https://goo.gl/ucJnes

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Сеть солярий - клубов Сафари" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2438617 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.

Вакансия № 2438617 прочитана - 134 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Красноярск, Караульная улица, 88.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

Сеть Beauty-клубов Cафари приглашает к долгосрочному сотрудничеству HR-менеджера.

Наша сеть более 12 лет занимает лидирующие позиции в индустрии красоты на рынке г. Красноярска.

Мы любим и ценим каждого сотрудника! Постоянно занимаемся развитием сети и нашего персонала! Сейчас сеть Сафари находится на пике развития, и появление позиции HR-менеджера сделает нашу команду еще сильнее!

В Нашей команде:

• Работают на результат и платят за результат;
• Делятся накопленным опытом и знаниями;
• Постоянно коммуницируют с первыми лицами сети;
• Много работают и никогда не сидят без дела;
• Постоянно развиваются в индустрии и в профессиональном пространстве;
• Комфортные условия работы в современном бизнес-центре;

От HR-менеджера мы ждем:

• Совершенствование имеющейся системы подбора и адаптации сотрудников;
• Своевременное закрытие вакансий (линейного персонала; персонала узкого профиля);
• Обучение действующих и новых сотрудников;
• Проведение оценки персонала;
• Адаптация персонала.

Мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:

• Хотят тихой и спокойной жизни. С 9 до 6. Мы работаем много.
• Любят ныть. Мы настроены на позитив.
• Задавать много второстепенных вопросов. Мы работаем с профессионалами.
• Тратить время пустыми разговорами. Мы ценим свое время

Мы готовы рассмотреть кандидатов:

• С высшим (желательно профильным) образованием;
• Имеющего опыт подбора (работы с персоналом) от 1года;
• С огромным желанием развиваться в сфере HR!
• Готового к большому объему работы.

Уважаемые соискатели! Для экономии Вашего и Нашего времени, первоначальный отбор кандидатов и приглашение на собеседование, осуществляется только после изучения Вашего резюме. Далее вам будет выслана анкета и тест для заполнения. После успешного прохождения тестирования будет назначено собеседование. В резюме обязательно укажите кодовое слово САФАРИ+HR

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...