Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала
Вакансия № 27603388 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ООО РН-Сервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО РН-Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27603388 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Красноярск, Советский район, микрорайон Взлётка, улица Батурина, 38А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 72000 до 77500 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов;
- формирование годового бюджета по обучению персонала, осуществление контроля его исполнения;
- участие в аттестации работников, подготовка необходимых документов для очередной и повторной аттестации;
- организация наставничества и стажировки начинающих специалистов;
- организация проведения научно-технических конференций;
- предоставление к бухгалтерскому учету документов, подтверждающих понесенные затраты;
- ведение договорной работы в соответствии с ЛНД по договорам (обучение, развитие и оценка персонала),
- предоставление отчетности согласно установленным формам и срокам;
- подготовка документации к закупочным процедурам на услуги обучения, работа с контрагентами;
- заключению договоров на обучение персонала для работников Филиала;
- работа с резервом кадров.
Требования к работнику следующие: - высшее образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
- опыт работы по направлению работы с персоналом – не менее 2 лет.
- знание законодательства в области обучения, закупок.
- знание программ: Microsoft office, SAP (обязательно!).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5 дневная рабочая неделя с 8:30 до 18:00 (обед с 12:30 до 14:00)
- социальный пакет
- официальное трудоустройство
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...