Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24394521 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Service Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Service Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Service Group" - http://sgroup-spb.ru/vacancy.html
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Service Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24394521 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 14 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,18 из 100 баллов |
Вакансия № 24394521 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 65000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Мы - мы кадровое агентство по найму персонала! Помогаем нанимать лучших сотрудников и находить для сотрудников, лучшие места для работы.
Мы понимаем, как важно, чтобы совпадали интересы Компании и Сотрудника, поэтому со всей ответственностью относимся к своей работе.
Приглашаем в нашу амбициозную команду Менеджера по подбору.
Чем предстоит заниматься:
- Размещение вакансий на различных ресурсах (job-ресурсы, соц.сети , газеты (ведение) и др.)
- Работа с входящими и исходящими звонками
- Отбор резюме, приглашение кандидатов на собеседования (линейные позиции)
- Проведение первичного собеседования
- Организация итоговых собеседований и выхода на работу приглашенных сотрудников
- Создание кадрового резерва
- Ведение базы кандидатов
- Стандартная отчетность
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 года- обязательно ;
- Инициативность;
- Активная жизненная позиция=)
-
Что будет точно твоим преимуществом
- Открытость, жизнерадостность, чувство юмора
- Активность, коммуникабельность, доброжелательность; - стоят на первом месте !
- Опыт работы в других кадровых агентствах
- Успешный опыт параллельно вести от 10 вакансий
- Опыт работы в сфере найма персонала от 1 года
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление
- График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00 ;
- Дружный молодой коллектив ;
- Веселые корпоративы и выезды на природу летом
- Уютный, комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м.Новочеркасская
- В праздничные и выходные дни мы не работаем .
- Заработная плата указана 35000 на испытальный срок 1 месяц , а со второго месяца мы повышаем оклад и начисляем прозрачную премия . В среднем минимуме премия составляет от 10.000 руб до 30.000 и больше . Это реально , так как рассчитана вакансия на опытного кандидата , который в первый месяц сможет работать с базой и получить премию в следующем месяце .
- Уточняйте другие моменты по телефону .
Наша миссия
Мы стараемся создавать успех, привлекая в нашу команду квалифицированных и профессиональных сотрудников, предлагая им желаемое место работы.
Мы уверены, что найдем тебя)
Откликайся)
Разместить Ваше резюме сейчас ...