Начальник отдела по работе с персоналом
Вакансия № 24730188 в населенном пункте (городе) Нефтеюганск, Россия от компании "АО Ситиматик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Ситиматик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Ситиматик" - http://www.uo-system.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Ситиматик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24730188 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,3 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «Ситиматик» - ведущий Концессионер в России в сфере создания и эксплуатации систем по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО).
В связи с расширением и развитием Компании, в ООО "Ситиматик-Югра" открыта вакансия "Начальник отдела по работе с персоналом".
ВАЖНО: рабочее место в г. Пыть-Ях.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Подбор и адаптация персонала;
-
Выполнение в единственном числе всех функций по управлению персоналом Филиала (численность 100+ чел.)
-
Кадровый учет и делопроизводство;
-
Составление и контроль графиков работ/сменности, ведение суммированного учета рабочего времени;
-
Внедрение и администрирование унифицированных ЛНА, штатного расписания и процедур (разработка и утверждение в Центральном офисе);
-
Контроль за соблюдением в Филиале трудового законодательства, консультирование руководителей подразделений;
-
Ведение корпоративной отчетности по управлению персоналом.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
-
Опыт работы в производственных компаниях руководителем отдела кадров, менеджером по персоналу в единственном числе;
-
Отличное знание ТК РФ, умение применять его на практике;
-
Практический опыт подбора персонала;
-
Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП 8.3, пакет MS Office).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
-
Соблюдение всех норм и требований трудового законодательства;
-
График работы 5/2, готовность к ненормированному рабочему дню;
-
Интересные разнообразные задачи, возможность учиться и профессионально расти.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...