Ассистент менеджера по персоналу
Вакансия № 24736892 в населенном пункте (городе) Пушкин, Россия от компании "Яндекс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24736892 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 25,76 из 100 баллов |
Вакансия № 24736892 прочитана - 169 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 до 29000 руб. на вакантной должности "Ассистент менеджера по персоналу".
На данный момент сервису Яндекса требуется помощник рекрутера для подбора линейного персонала.
Основной вашей задачей будет холодный поиск или работа по откликам на открытые вакансии.
Что нужно делать:
-
Заниматься поиском линейного персонала ( в основном холодный поиск);
-
Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата;
- В среднем 80-100 исходящих звонков;
- Сопровождать кандидата до оформления в штат компании;
- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;
- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.
Что мы ждем от нашего будущего коллеги:
- Понимания HR процессов;
- Опыт работы в рекрутменте от 3-ёх месяцев ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Нацеленность на результат;
- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;
- Готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
- Желание развиваться;
- Любви к людям и к своей будущей профессии.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ, как основное место работы с записью в трудовую книжку и белой зп;
-
Удаленная работа (для удаленной работы необходимо тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура);
-
Обучение и карьерный рост;
-
График работы 5/2 (полная занятость) с 09:00 до 18:00
Разместить Ваше резюме сейчас ...