Менеджер по персоналу
Вакансия № 5730976 в населенном пункте (городе) Пушкин, Россия от компании "Дарница, Группа Компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Дарница, Группа Компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Дарница, Группа Компаний" - http://www.darnitsa.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Дарница, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5730976 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 23,02 из 100 баллов |
Вакансия № 5730976 прочитана - 454 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Пушкин, Тиньков переулок.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Дружная HR-команда ищет талантливого специалиста, способного выполнять как каждодневные задачи на высоком уровне, так и принимать активное участие в интересных проектах подразделения по оценке, адаптации, обучению персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор инженерно-технического, производственного, технологического персонала на позиции разного уровня;
- Работа с веб-сайтами, печатными изданиями, социальными сетями для поиска кандидатов;
- Скрининг резюме;
- Активный поиск кандидатов;
- Проведение первичного телефонного интервью, личного собеседования и оценки соискателя;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Поиск новых каналов для привлечения сотрудников: СМИ, кадровые агентства.
- Взаимодействие с подрядными организациями:ведение согласование табеля учета рабочего времени, согласование счетов.
- Участие в корпоративных проектах и праздниках;
- Участие в процессе адаптации сотрудников;
- Замена менеджера по кадровому учету на период отпуска.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент организации);
- Умение работать с большим объемом информации;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупном производственном холдинге;
- Официальное трудоустройство (по ТК РФ);
- Работа в г. Пушкин.
Разместить Ваше резюме сейчас ...