Руководитель группы по управлению персоналом
Вакансия № 25658123 в населенном пункте (городе) Магадан, Россия от компании "ПАО Магаданэнерго" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Магаданэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Магаданэнерго" - http://www.magadanenergo.ru/
Репутация компании "ПАО Магаданэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25658123 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,14 из 100 баллов |
Вакансия № 25658123 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Магадан, Речная улица, 25.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 110000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы по управлению персоналом".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Документационное обеспечение работы с персоналом.
- Обеспечение обоснованного перспективного и текущего планирования затрат на персонал (негосударственное пенсионное обеспечение) и контроля за выполнением показателей по фонду оплаты труда, численности, социальным выплатам с целью достижения выполнения ключевых показателей эффективности.
- Обеспечение деятельности по вопросам награждения государственными, ведомственными, корпоративными и иными наградами.
- Реализация процедур корпоративного управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
- Обеспечение персоналом.
- Учет кадров.
- Обеспечение прав, льгот и гарантий работников.
- Организация и реализация корпоративной политики Общества в части негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование. Дополнительные профессиональные программы по профилю деятельности подразделения – программы повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки. Стаж работы в руководящей должности. Знание Трудового кодекса
Разместить Ваше резюме сейчас ...