Бизнес-тренер
Вакансия № 26330860 в населенном пункте (городе) Сургут, Россия от компании "Этажи Урал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Этажи Урал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26330860 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,51 из 100 баллов |
Вакансия № 26330860 прочитана - 21 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Сургут, проспект Ленина, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер".
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Разработка, адаптация, и проведение обучающих тренингов и программ;
- Анализ потенциала штата сотрудников;
- Выявление потребности в обучении;
- Проведение обучения, постановка навыков;
- Анализ эффективности проводимого обучения;
- Аналитика, организационное и методическое сопровождение;
- Разработка индивидуальных планов развития.
- Создание программ обучения под запрос бизнеса;
- Доработка и развитие текущих программ;
- Проведение тренингов для сотрудников компании;
- Точечное развитие руководителей (наставничество).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в качестве тренера навыков / опыт в активных продажах будет Вашим преимуществом;
- Высшее образование;
- Дополнительное образование в области тренингов, (тренинг- тренеров), повышение квалификации (теоретические программы, профессиональные тренинги, стажировки) - также будет Вашим преимуществом;
- Опыт подготовки и проведения обучающих программ и тренингов для сотрудников разного уровня (линейный персонал, менеджеры среднего звена);
- Высокие коммуникативные навыки, открытость, умение мотивировать;
- Харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.
- Опыт проведения тренингов по управленческим компетенциям;
- Собственные разработанные программы обучения;
- Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц);
- Знание основных направлений работы в T&D;
- Желание много работать и показывать результат.
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ:
- Работу в самой крупной компании по недвижимости, Федерального уровня;
- Офис в центре города;
- Учебный центр для сотрудников;
- Полное техническое сопровождение сотрудников;
- Свобода творческой мысли;
- Индивидуальная система мотивации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...