Бизнес-тренер
Вакансия № 27921262 в населенном пункте (городе) Сургут, Россия от компании "Этажи Урал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Этажи Урал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27921262 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,42 из 100 баллов |
Вакансия № 27921262 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Сургут, проспект Ленина, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 75000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер".
В сильную команду в связи с расширением требуется бизнес-тренер. У вас есть возможность войти в команду самого сильного тренерского состава в топовое агентство недвижимости России - Этажи Сургут. Вы будете обучать лучших из лучших! Развитие ваших компетенций гарантируем! Мы движемся вперед, осваиваем новые технологии, прокачиваем навыки и экспертизу. С нами интересно, надежно и комфортно.
С нас - оборудованные учебные залы, увлеченные ученики-риэлторы, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, которую вы можете повышать, дружный коллектив, поддержка коллег и профессиональное продвижение.
С вас - огромное желание двигаться вперед, увлеченность профессией, желание делиться знаниями, готовность увлечься процессом и совершенствовать себя профессионально, позитивный взгляд на жизнь и уверенность в себе.
Дополнительные условия: высшее образование, опыт в качестве работы бизнес-тренера, методологические навыки, ответственность, гибкость, инициативность.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- Разработка, адаптация, и проведение обучающих тренингов и программ;
- Анализ потенциала штата сотрудников;
- Проведение обучения, постановка навыков;
- Доработка и развитие текущих программ;
- Проведение тренингов для сотрудников компании.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в качестве тренера навыков / опыт в активных продажах будет Вашим преимуществом;
- Высшее образование;
- Дополнительное образование в области тренингов, (тренинг- тренеров), повышение квалификации (теоретические программы, профессиональные тренинги, стажировки) - также будет Вашим преимуществом;
- Опыт подготовки и проведения обучающих программ и тренингов для сотрудников разного уровня (линейный персонал, менеджеры среднего звена);
- Высокие коммуникативные навыки, открытость, умение мотивировать;
- Харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.
- Опыт проведения тренингов по управленческим компетенциям.
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ:
- Работу в самой крупной компании по недвижимости, Федерального уровня;
- Офис в центре города;
- Учебный центр для сотрудников;
- Полное техническое сопровождение сотрудников;
- Свобода творческой мысли;
- Индивидуальная система мотивации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...