Специалист по кадрам (Удаленно)
Вакансия № 26405298 в населенном пункте (городе) Шатура, Россия от компании "ГБУ Мособлмедсервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУ Мособлмедсервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26405298 добавлена в базу данных: Вторник, 28 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16,9 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Государственная аптечная сеть ГБУ МО "Мособлмедсервис" приглашает в свою команду талантливых сотрудников на вакансию "Специалист по кадрам". Если Вы хотите получать не только стабильную заработную плату, но нацелены на повышение своего профессионального и карьерного уровня, тогда мы ждем Вас.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
?стабильная, "белая" заработная плата (фиксированный оклад+ премии по результатам работы+надбавка за стаж+материальная помощь);
?внутрикорпоративное обучение;
?оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков, повышение квалификации и продление медицинской книжки за счет работодателя);
?предоставление дополнительных дней отпуска до 10 календарных дней;
?наличие действующего профсоюза (детские путевки, санаторно-курортное лечение, подарки на праздники);
?возможность карьерного роста;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
? ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
? подготовка и ведение отчетности;
? консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
? организация корпоративных мероприятий;
? составление отчетов по запросу руководителя.
Требования к работнику следующие:
?высшее образование;
?знание кадрового делопроизводства в полном объеме и умение применять на практике статьи Трудового кодекса Российской Федерации;
?готовность к работе с большими объемами информации, умение работать в режиме многозадачности;
?опыт работы в области управления человеческими ресурсами от года;
?опытный пользователь ПК;
?знание программы 1С будет Вашим конкурентным преимуществом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...