Руководитель отдела персонала (Крикковское шоссе)
Вакансия № 26856862 в населенном пункте (городе) Кингисепп, Россия от компании "Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет" - http://lenta.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26856862 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 19,71 из 100 баллов |
Вакансия № 26856862 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кингисепп, Крикковское шоссе, 69.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Руководитель отдела персонала.
Что мы предлагаем:- официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
- премирование по результатам работы
- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
- оформление личной медицинской книжки за счет Компании
- бесплатная медицинская страховка
- льготное питание
- график работы –5\2
- внутрикорпоративное обучение
- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
- подарки сотрудникам и их детям на праздники
- руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- формирование кадрового резерва
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- организация корпоративных мероприятий для персонала
- контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
- предоставление внутренней отчетности Центральному офису
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
- знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
- стрессоустойчивость, умение работать в команде
Разместить Ваше резюме сейчас ...