Эксперт по оценке и развитию персонала

Вакансия № 26988253 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "ОАО Судоходная компания Волжское пароходство" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Судоходная компания Волжское пароходство" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Судоходная компания Волжское пароходство" - http://www.volgaflot.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ОАО Судоходная компания Волжское пароходство" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26988253 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 26988253 прочитана - 35 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, площадь Маркина, 15А.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные задачи:

• Методология оценки персонала компании;
• Разработка корпоративной модели компетенций и функциональных подразделений;
• Разработка и внедрение профилей ключевых должностей;
• Планирование бюджета оценки;
• Подбор и обоснование методов и инструментов оценки, формирование базы и закупка лицензий;
• Предоставление обратной связи по итогам оценки;
• Выбор и работа с внешними провайдерами по задачам оценки и развития (при необходимости);
• Организация и проведение оценки компетенций;
• Организация и проведение кадровых комитетов;
• Контроль и анализ итогов проведения мероприятий по оценке и развитию;
• Изучение и внедрение передового опыта и современные технологий по оценке и развитию;
• Подготовка рекомендаций по назначению на должности и развитию компетенций оцениваемых сотрудников;
• Автоматизация оценки на базе 1С ЗУП+Битрикс24.

Мы ожидаем:

• Высшее профессиональное (социологическое, психологическое, управление персоналом) образование;
• Опыт работы в области оценки персонала от 3 лет;
• Навыки работы со специализированным программным обеспечением (SAP, 1С ЗУП);
• Наличие знаний в области оценки, аттестации и развития персонала.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;

• Доступ к электронной библиотеке МИФ;

• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...