Главный специалист отдела кадров (г. Шымкент)

Вакансия № 27198382 в населенном пункте (городе) Шымкент, Казахстан от компании "АО Банк ЦентрКредит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Банк ЦентрКредит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Банк ЦентрКредит" - http://centercredit.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО Банк ЦентрКредит" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27198382 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27198382 прочитана - 27 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Банк ЦентрКредит (BCC) - один из лидеров банковской системы страны, который более 34 лет предоставляет простые и удобные продукты и сервисы самых современных технологий во всех регионах Казахстана. Мы уделяем особое внимание инновациям и удобству, чтобы каждая категория клиентов имела свой уникальный продукт и могла пользоваться банковскими услугами максимально комфортно.

Банк ЦентрКредит (BCC)- это одна большая команда, которая развивается и изменяется каждый день, предлагая лучшие решения для наших клиентов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Сопровождение кандидатов при оформлении на работу в Банк

2. Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам филиала

3. Подбор персонала

Знания:

• Трудовой кодекс РК;
• Стандарты и правила РК, регламентирующие кадровое делопроизводство;

• Законодательные и нормативно-правовые акты о всеобщей воинской обязанности и военной службе, о порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников в РК;

• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Организация табельного учета;

• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

• Порядок ведения банка данных о персонале Банка;

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2-х лет с выполнением обязанностей специалиста по кадрам, по персоналу. Желателен опыт от 1 г. в банковской сфере
• Желательно наличие сертификатов о прохождении обучения по курсам кадрового делопроизводства за последние 2 (два) года

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...