Специалист по подбору персонала / рекрутер / ресечер
Вакансия № 27264437 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "ООО Группа компаний OPEN" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа компаний OPEN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа компаний OPEN" - http://www.open-com.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Группа компаний OPEN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27264437 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / рекрутер / ресечер".
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер / ресёчер)" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG);
- Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам:
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
- Проведение телефонных интервью;
- Работа с Заказчиком до закрытия вакансии
- Ведение отчетности (Е-staff).
Требования к работнику следующие: - Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Опыт работы с массовым подбором будет являться плюсом;
- Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
- Командность, развитые коммуникативные навыки;
- Умение пользоваться job сайтами;
- Уверенный пользователь ПК;
- Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
- Мотивация: оклад 25 000 руб. (NET) + премия за результат;
- Работа в режиме home office (полная занятость);
- Оформление на самозанятость;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...