Полевой тренер

Вакансия № 27419850 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "Дикомп-Классик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Дикомп-Классик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Дикомп-Классик" - http://www.raduga-bottlers.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .

Репутация компании "Дикомп-Классик" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27419850 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27419850 прочитана - 25 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 60000 руб. на вакантной должности "Полевой тренер".

Мы крупная федеральная компания по производству безалкогольных напитков. Более чем 25 лет мы занимаем лидирующие позиции на рынке - входим в ТОП-10 производителей напитков по всей РФ. Сейчас в нашу команду требуется творческий, активный, целеустремленный и коммуникабельный сотрудник, который готов развиваться вместе с нами, покорять новые высоты и стремится к новому!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Обучение торговых представителей продукту и техникам продаж;

• Обучение супервайзеров технике работы в «полевом сопровождении с торговым представителем», навыкам предоставления обратной связи;

• Оценка эффективности работы торговых представителей и супервайзеров;

• Адаптация торговых представителей и супервайзеров;

• Участие в составлении индивидуальных планов развития супервайзеров;

• Участие в оценочных и аттестационных мероприятиях супервайзеров и торговых представителей;

• Предоставление обратной связи и отчетности.

Требования к работнику следующие:

• Знание методов и средств обучения;
• Знание методов анализа эффективности обучающих мероприятий;
• Наличие навыков проведения «полевого» обучения, мини-тренингов и презентаций;
• Наличие успешного опыта личных продаж;
• Понимание принципов наставничества и обратной связи;
• Готовность к командировкам.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оплачиваемые командировки;
• Официальное трудоустройство;
• Профессиональное развитие;
• Работа в крупной и стабильной компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...