Бизнес-тренер
Вакансия № 27499303 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "ЮК Зенит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЮК Зенит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЮК Зенит" - https://zennit.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ЮК Зенит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27499303 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 23,92 из 100 баллов |
Вакансия № 27499303 прочитана - 56 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Самара, Молодогвардейская улица, 166.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер".
О компании:
Мы — федеральная юридическая компания "Зенит", которая предоставляет юридические услуги населению с 2016 года! Сегодня у нас 82 филиа по всей России! Мы продолжаем динамично расти и развиваться в связи с чем нам в команду требуется бизнес-тренер для развития и обучения сотрудников нашего кол-центра. У нас интересные задачи и открытое руководство, а так же возможности для карьерного и финансового роста!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выявление потребностей в обучении кол-центра.
- Проведение программ обучения для действующих и новых сотрудников кол-центра компании.
- Проведение обучения и организация процесса адаптации для новых сотрудников отдела продаж (кол-центра).
- Мониторинг звонков кол-центра (менеджеров по продажам), проведение корректирующих, обучающих мероприятий.
- Разработка методического материала.
- Командировки в филиалы компании.
- Высшее образование (желательно – педагогическое, психологическое).
- Дополнительное обучение на тренингах для тренеров (желательно).
- Опыт тренерской работы от 1 года (желательно).
- Опыт личных продаж или опыт работы в кол-центре будет вашим большим преимуществом.
- Опыт работы наставником.
- Знание технологий продаж и обслуживания клиентов.
-
Официальное трудоустройство.
-
Веселый и дружный коллектив, адекватное руководство.
-
Широкие возможности профессиональной деятельности и интересные задачи.
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00; 10.00 до 19.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...