Менеджер по персоналу

Вакансия № 27445787 в населенном пункте (городе) Тверь, Россия от компании "СЛАВКОНД" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СЛАВКОНД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СЛАВКОНД" - http://www.slavkond.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .

Репутация компании "СЛАВКОНД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27445787 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27445787 прочитана - 24 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Тверь, улица Коминтерна.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

HR:

• Поиск и подбор линейного персонала и специалистов, закрытие вакансий;
• сопровождение процесса адаптации сотрудников;
• формирование кадрового резерва;
• разработка систем подбора, мотивации, развития персонала;
• участие в организации аттестации и обучения персонала;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);

КДП:

• Ведение документации по приему, увольнению и перемещению сотрудников;
• ведение воинского учета;
• ведение миграционного учета;
• составление графиков отпусков;
• составление графиков сменности сотрудников;
• оформление и хранение трудовых книжек;
• формирование отчетности для государственных органов

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование,
• Опыт работы в должности специалиста отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров в производственных компаниях или на аналогичной должности от 3х лет,
• Опыт работы с Пенсионным фондом РФ, отделом ВК Твери и Тверской обл., Центром занятости, Миграционной службой,
• Опыт работы по трудоустройству иностранных граждан и взаимодействию с УВМ УМВД,
• Знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства,
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя,
• Отличное знание ПО 1С-УПП,
• Личностные качества: активность, внимательность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Необходимые знания:

• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

• Источники обеспечения компании кадрами;

• Общие тенденции на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности;

• Порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;

• Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик;

• Методы и инструменты формирования и развития корпоративной культуры;

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

• Порядок учета движения кадров и составления отчетности;

• Порядок формирования, ведения банка данных о персонале компании и предоставления отчетности;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

- Оформление по ТК РФ,

- График работы 5/2 (с 8-30 до 17.00, обед - 30 мин),

- Оплачиваемые больничные и отпуска, соц. пакет, бассейн,

- Корпоративная сотовая связь,

- Своевременная з/п, уровень обсуждается по итогам собеседования,

- Хорошая транспортная доступность,

- Профессиональное развитие в области HR, КДП

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...